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CONTEXTO


Qué necesidades tienen nuestros clientes

Las organizaciones requieren desarrollar propuestas de valor cada vez más innovadoras y efectivas para satisfacer las expectativas de clientes cada vez más globalizados, informados, auto-segmentados, exigentes y orientados a transacciones por conveniencia.


Diseñar e implementar estas propuestas con éxito, requiere que personas, equipos y organizaciones pongan en práctica sus capacidades de gestión y liderazgo con el propósito de definir visiones, diseñar estrategias, gestionar recursos y movilizar el cambio.

 

La Universidad Adolfo Ibáñez (UAI), a través de UAI · CORPORATE, pone a su disposición todo el conocimiento y experiencia acumulada de sus facultades, escuelas y red de socios estratégicos a nivel global. Lo anterior, con el propósito de diseñar e implementar soluciones corporativas efectivas que ayuden a lograr los objetivos estratégicos de cada organización.

· SÍNTOMAS CLÁSICOS · FUNCIONES POCO CLARAS · CULTURA CORPORATIVA DÉBIL · TENSIÓN BAJO O SOBRE EL NIVEL · PRODUCTIVO · ESTRATEGIAS Y/O MODELOS DE NEGOCIOS OBSOLETOS · INVENTARIO DE COMPETENCIAS INEXISTENTE · MOTIVACIÓN BAJA · PRODUCTIVIDAD BAJA · TALENTO CON BRECHAS DE DESARROLLO · TRABAJO COLABORATIVO ESCASO · CONFLICTOS EXPLÍCITOS O IMPLÍCITOS · TALENTO CON BRECHAS DE DESARROLLO · CAPACIDAD DE EJECUCIÓN BAJA · ALINEAMIENTO ORGANIZACIONAL ESCASO · CUADROS DE SUCESIÓN SIN LAS COMPETENCIAS ESPERADAS · ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO Y/U OPERATIVO ESCASO · CLIMA LABORAL DETERIORADO · IDENTIDAD CORPORATIVA ESCASA ·

Si su organización presenta uno o varios de estos síntomas, simplemente, no dudes en contactarte con nosotros. Uno de nuestros directores lo atenderá personalmente.

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